TEKT
ENGINE →
TEKT AIОпишіть вашу ситуацію, і AI підбере точні ДБН та практику
⚠️ Охорона праці

Служба охорони праці на підприємстві 2026: Структура, Типове положення НПАОП 0.00-4.21-04 та штатні нормативи

Як правильно створити Службу охорони праці або залучити стороннього спеціаліста за договором. Чисельність працівників підприємства та обов'язки інженера з ОП.

📅 06 серпня 2026 р.👁️ 127
КОРОТКО
Що регулює
Як правильно створити Службу охорони праці або залучити стороннього спеціаліста за договором. Чисельність працівників підприємства та обов'язки інженера з ОП.
Хто відповідає
Два Координатори з охорони праці: на стадії проєкту та на стадії будівництва, а також генпідрядник.
Що має бути на об'єкті
План ОП, Проєкт виконання робіт (ПВР) із розділом безпеки праці, огородження небезпечних зон.
01Нормативна основа
Основний документ
Мінімальні вимоги
Гармонізація з ЄС
ЧинністьАктуально станом на дату матеріалу
Верифікація📋 Паспорт нормативу (офіційні реквізити, статус чинності та зв'язані акти)
Пов'язані акти
Натисніть на документ — він відкриється збоку · ←→ · Esc
02Гармонізація з Директивою 92/57/ЄЕС

Наказ Мінсоцполітики № 1050 запровадив в Україні європейські стандарти безпеки будівельних майданчиків відповідно до рамкових вимог ЄС.

🇪🇺
EU: Директива 92/57/ЄЕС — Мінімальні вимоги безпеки на тимчасових або мобільних майданчиках
Відкрити збоку ▸
03Ключові фігури на об'єкті
КООРДИНАТОР 1
Координатор з питань охорони праці на стадії розроблення проєктної документації
Стадія: проєктування

Забезпечує врахування принципів запобігання ризикам при проектуванні та розробці Плану ОП.

КООРДИНАТОР 2
Координатор з питань охорони праці на стадії будівництва
Стадія: будівництво

Координує взаємодію підрядників на майданчику, коригує План ОП та веде інструктажі.

04Обов'язкова документація майданчика
Готово: 0 з 3
05Практичний аналіз та колізії

Штатні нормативи створення Служби ОП:

Згідно зі Статтею 15 Закону України «Про охорону праці»:

  1. Понад 50 працівників — роботодавець створює Службу охорони праці як самостійний структурний підрозділ.
  2. Від 20 до 50 працівників — функцію служби охорони праці може виконувати особа за сумісництвом.
  3. Менше 20 працівників — для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах.

Нормативна база

Підпорядкування:

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівнику (генеральному директору) підприємства!

⚡ ENGINE AI CONSULTANT

Залишилися питання щодо цієї норми?

Задайте питання AI-асистенту у віджеті зверху або перейдіть до ENGINE PRO

Відкрити ENGINE →
Служба охорони праці на підприємстві 2026: Структура, Типове положення НПАОП 0.00-4.21-04 та штатні нормативи | tekt.com.ua